Arbetslagstiftningen och försäkringar

Inom arbetslagstiftningen regleras olika anställningsformer samt rättigheter och skyldigheter för både arbetsgivare och arbetstagare.

Arbetslagstiftningen

Exempel på frågor som arbetslagstiftningen tar upp är anställningstrygghet och arbetstider samt rätten till medbestämmande (MBL). Både arbetsgivare och fackliga företrädare måste följa arbetslagstiftningen.

MB-grupp
En grupp arbetstagare som utses av lokalavdelning för att behandla MB-frågor (medbestämmandefrågor i enlighet med bestämmelserna i kollektivavtalet och MBL).

Försäkringar

Arbetsgivare är enligt kollektivavtalet skyldig att teckna försäkringar för anställda:

• Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)
• Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS)
• Avtalspension (SAF – LO)
• Omställningsförsäkring (Omställningsstöd och AGB)
• Trygghetsförsäkring (TFA)

Arbetsplatsens och entreprenadens försäkringar kan vara:

• Ansvarsförsäkringar
• Entreprenadförsäkringar vid t ex inbrott eller brand
• Byggfelsförsäkring.